2020年即将结束，今年是不同寻常的一年。

受疫情影响，虽然遇到了很多的不便和困难，但是在大家的共同努力下，2020年的各项工作都有条不紊地进行。

2020年开年，突如其来的新型冠状肺炎疫情打乱了我们正常的生活，随着疫情不断地扩散蔓延，为保证企业正常顺利复工，在疫情刚爆发后不久，利用线上群公告等形式，行政管理中心实时向全体员工转发疫情情报和防疫的相关知识。

通过各种途径，为员工采购相关必要防疫物品，对单位进行全面消毒，实时了解全体员工健康状况，保证了单位顺利及时复工。

福卡智库党政工齐动员，响应国家和政府的号召，识大体、顾大局，从容面对不慌乱，在这场没有硝烟的战争中稳扎稳打，每一位福卡智库人都践行了非常时期守望有责的社会责任。

新员工的加入为福卡智库注入了新鲜血液，新员工培训课程通过老、中、青三代各种思想理论的碰撞，激荡出智慧的火花。

培训讲师们从福卡智库的发展历史、政治素养、学术研究方法等方面分享了自己的心法秘籍，为新同事注入新的思想活力。其中“不找市长找市场，找了市场为市长”，“新奇特、根本源、高远深，势境韵”等经典箴言令新员工们耳目一新。

本次培训已同步录制视频，将为今后的培训常规化管理打下坚实的基础。

随着大数据、云时代的到来，全体员工都必须要与时俱进、实时更新，学习新技术、新技能，学会复盘。

在繁忙的工作之余，财务人员积极利用碎片化时间通过便捷、快速的学习资源及途径，努力提升自己的工作能力及工作效率，为企业发展助力。

企业的发展依托于人才，在繁忙的工作之余，努力打造丰富多彩的企业文化，提高员工敬业度与满意度。

受疫情影响，为员工安全起见，今年取消了由福卡联合工会组织的春游，但不影响下半年各中心形式多样的团建活动：

决策咨询中心赴苏州洞庭西山欢乐一游，“金秋送爽，凝心聚力”；理论研究中心在佘山活力相聚，“相约登山聚团力，冬日烧烤更暖心”；行政管理中心在上海中心和金茂大厦进行“云团建”，“登高望远，观浦江两岸之美景”；研发拓展中心真人CS对抗，在“实战”中体验团队的力量；新媒体中心的活动秘而不宣，自得其乐。

团队建设活动让大家在繁忙的工作中放慢了脚步，放松了心情，增强了团队凝聚力，加深了同事之间的沟通与了解，让员工以最佳的状态投入到工作中。

党的十九大把不断提高党的建设质量纳入新时代党的建设总要求，强调我们对党的建设新的伟大工程要聚精会神地抓、真心实意地做，取得实实在在、令人满意的效果。

福卡智库党总支在抓党建方面，紧紧带领三个党支部、全体党员进行认真学习，务实工作。落实党建任务，开展“四史”教育学习工作；组织观影活动，缅怀先烈，不忘初心，牢记使命；学习女排精神，爱岗敬业，拼搏奋进。

福卡联合工会认真学习贯彻上级工会和领导的重要讲话精神，按照市总工会的年度工作部署，积极探索工会履行职能的有效途径，紧扣新时期的时代主题，努力激发员工创新活力，依法维护员工合法权益，全面加强工会自身建设，努力在传统工作上求深化，在难点工作上求突破，在特色工作上求发展，在全面深化改革的在大局中发挥工会的作用。

由于疫情影响，原本计划中的工会工作，如体检、旅游等都无法正常组织推行。但工会还是想方设法组织了多次有意义的活动，如插花和包粽子，27周年司庆活动等，大大提高了企业员工的凝聚力和相互沟通了解的机会。

2021年即将到来，国外疫情虽然还在继续蔓延，正如2019年福卡智库图书《中国经济2020——百年一遇之大变局》所言，当前社会处于时代和社会的大拐点时期，世界面临前所未有之大变局，人们急需一套方法和理论开阔视野，增加信心，去迎接新的挑战，福卡智库立足自身使命，为社会贡献智慧，助力各方走出困境，开拓未来。